Kariera

O pracodawcy

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Lidera/Liderki, który/a z sukcesem poprowadzi 6-osobowy Zespół międzynarodowej spedycji drogowej, rozwinie relacje biznesowe oraz będzie miał/a realny wpływ na wyniki i kierunek rozwoju operacji transportowych.

Zakres obowiązków

• Budowanie zaangażowanego zespołu Spedytorów oraz rozwój ich kompetencji,
• Wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją w oparciu o wskaźniki KPI,
• Monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz wdrażanie usprawnień,
• Współpraca z Dyrektorem działu oraz innymi działami wewnątrz firmy,
• Optymalizacja procesów spedycji drogowej oraz kontrola kosztów operacyjnych,
• Zarządzanie współpracą z przewoźnikami oraz rozwijanie bazy podwykonawców, 
• Pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji handlowych,
• Nadzór nad jakością i terminowością realizowanych usług,
• Analiza wyników, raportowanie oraz udział w planowaniu budżetu, 
• Monitorowanie rynku i inicjowanie działań rozwojowych.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży TSL,
• Bardzo dobra znajomość rynku transportowego i procesów spedycyjnych,
• Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku,
• Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i komunikacyjne,
• Doświadczenie w analizie wyników i pracy ze wskaźnikami KPI,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
• Znajomość dodatkowego języka obcego będzie mile widziana,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów.

Oferta

• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji z 60-letnim doświadczeniem o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie podstawowe dopasowane do celu + premię,
• Wsparcie ułatwiające proces adaptacji,
• Pracę w doświadczonym zespole, gdzie średni staż pracy u nas w firmie wynosi 9 lat, stanowi doskonałą szansę do rozwijania umiejętności w stabilnym i zgranym środowisku,
• Własne oprogramowanie, które pozwala na dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pracowników oraz bardziej efektywną pracę,
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• Niezbędne narzędzia pracy, m.in. laptop, telefon, monitor,
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, karta sportowa Fit Profit, dofinansowanie do biletów.