Kariera

Młodszy Spedytor Międzynarodowy/ Młodsza Spedytorka Międzynarodowa

27.02.2026
Gdańsk
APLIKUJ
  • O pracodawcy

    Do naszego zespołu szukamy Młodszego Spedytora lub Młodszej Spedytorki. Nie wymagamy doświadczenia — zapewniamy wdrożenie i wsparcie zespołu, ale jeśli je masz, tym lepiej, możesz od razu wykorzystać swoją wiedzę w praktyce.

    Firma PKS Gdańsk-Oliwa SA, organizacja w branży Transportu, Spedycji i Logistyki, zaprasza do współpracy. Nasza firma czerpie wiedzę z prawie 60-letnich doświadczeń, by zapewnić kompleksową obsługę transportową. Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, gotową do pracy w unikalnym środowisku opartym na zaufaniu i partnerstwie, to ta oferta jest dla Ciebie!

     

  • Twój zakres obowiązków:

    • Organizacja i koordynacja przewozów w transporcie międzynarodowym,
    • Budowanie i utrzymywanie kontaktów z klientami i przewoźnikami,
    • Poszukiwanie przewoźników do współpracy i rozwijanie bazy podwykonawców,
    • Monitorowanie terminowości realizacji dostaw,
    • Bieżąca współpraca z innymi działami firmy,
    • Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami w zakresie bieżących zleceń,
    • Zapewnienie wysokiej jakości usług oferowanych klientom,
    • Skuteczna realizacja założeń budżetowych i jakościowych.

  • Nasze wymagania:

    • Doświadczenie w spedycji lub transporcie międzynarodowym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane,
    • Znajomość j. angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację telefoniczną i mailową m.in. z klientem,
    • Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność,
    • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
    • Chęć rozwoju w branży TSL.

  • Oferujemy:

    • Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji z prawie 60-letnim doświadczeniem o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie podstawowe dopasowane do celu + premię, 
    • Wsparcie ułatwiające proces adaptacji,
    • Praca w doświadczonym zespole, gdzie średni staż pracy u nas w firmie wynosi 9 lat, stanowi doskonałą szansę do rozwijania umiejętności w stabilnym i zgranym środowisku,
    • Własne oprogramowanie, które pozwala na dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pracowników oraz bardziej efektywną pracę,
    • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
    • Niezbędne narzędzia pracy, m.in. laptop, telefon, monitor,
    • Bogaty pakiet benefitów – m.in. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, prywatna opieka medyczna, karta sportowa Fit Profit, dofinansowanie do biletów.