Kariera

O pracodawcy

Firma PKS Gdańsk-Oliwa SA, organizacja w branży Transportu, Spedycji i Logistyki, zaprasza do współpracy doświadczonego spedytora/spedytorkę. Nasza firma czerpie wiedzę z ponad 55-letnich doświadczeń, by zapewnić kompleksową obsługę transportową. Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, gotową do pracy w unikalnym środowisku opartym na samoorganizacji, zaufaniu i partnerstwie, to ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• Planowanie i organizowanie krajowego transportu kontenerowego w oparciu o własną i obcą flotę,
• Nadzór i monitorowanie bieżących zleceń transportowych,
• Pozyskiwanie nowych klientów,
• Rozliczanie zleceń transportowych,
• Zarządzenie serwisem floty samochodów.

Wymagania

• Biegła znajomość prawa transportowego,
• Doświadczenie w krajowym transporcie kontenerowym (kontenery morskie), co najmniej 1 rok,
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów.

Oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji z prawie 60-letnim doświadczeniem o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie podstawowe + premię zespołową, podkreślającą wspólny wysiłek i efektywność działania.
• Oprogramowanie własne, które pozwala na dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pracowników oraz bardziej efektywną pracę.
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - m.in. szkolenia z Excela, udzielania feedbacku, warsztaty Akademii Świadomego Pracownika.
• Niezbędne narzędzia pracy, m.in. laptop, telefon, monitor.
• Bogaty pakiet benefitów – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, zajączek, mikołajki, zapomogi), prywatna opieka medyczna (Luxmed i PZU - z możliwością dołączenia członków rodziny), karta sportowa Fit Profit, pożyczki mieszkaniowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie dojazdów do pracy komunikacją miejską i wiele więcej.
• Biura w różnych lokalizacjach w Polsce m.in. Warszawa, Wrocław, Radom, Szczecin, Białystok, Kwidzyn, Pruszcz Gdański.
• Możliwość pracy hybrydowej (co do zasady mamy 5 dni w ciągu miesiąca - ale do tematu podchodzimy elastycznie).
• Dedykowaną opiekę nad nowym pracownikiem, ułatwiając proces adaptacji, a także wsparcie wielu doświadczonych współpracowników, których średni staż pracy w firmie wynosi 9 lat.