Kariera

O pracodawcy

Firma PKS Gdańsk-Oliwa SA, organizacja w branży Transportu, Spedycji i Logistyki, zaprasza do współpracy doświadczonego spedytora/spedytorkę. Nasza firma czerpie wiedzę z ponad 55-letnich doświadczeń, by zapewnić kompleksową obsługę transportową. Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, gotową do pracy w unikalnym środowisku opartym na samoorganizacji, zaufaniu i partnerstwie, to ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu księgowości, gdzie głównym zadaniem będzie wprowadzanie faktur kosztowych do ksiąg rachunkowych. 
Obowiązki będą obejmować:

• dekretację i księgowanie dokumentów,
• kontrolę dokumentów źródłowych pod względem ich zgodności z wymogami formalnymi,
• prowadzenie rejestrów zakupów w celu spełnienia wymogów VAT,
• rozliczanie podatku VAT

Wymagania

• doświadczenie w księgowości - min. 2 lata
• wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (studia zaoczne),
• bardzo dobra znajomość MS Excel - warunek konieczny,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem podatku VAT,
• dokładność, samodzielność, skrupulatność oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań,
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym - min. B2

Mile widziane:

• znajomość programu CDN XL

Oferujemy

• Zatrudnienie na pełny etat lub ¾ etatu (do wyboru) na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji z ponad 55-letnim doświadczeniem o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie podstawowe + premię,
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów,
• Dołączenie do zespołu specjalistów z zakresu księgowości,
• Zdobycie dużego doświadczenia w zakresie księgowości,
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - m.in. szkolenia z Excela, udzielania feedbacku, warsztaty Akademii Świadomego Pracownika.
• Niezbędne narzędzia pracy, m.in. laptop, telefon, monitor
• Bogaty pakiet benefitów – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, zajączek, mikołajki, zapomogi), prywatna opieka medyczna (Luxmed i PZU - z możliwością dołączenia członków rodziny), karta sportowa Fit Profit, pożyczki mieszkaniowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie dojazdów do pracy komunikacją miejską i wiele więcej.
• Możliwość pracy hybrydowej (co do zasady mamy 5 dni w ciągu miesiąca - ale do tematu podchodzimy elastycznie)
• Dedykowaną opiekę nad nowym pracownikiem, ułatwiając proces adaptacji, a także wsparcie wielu doświadczonych współpracowników, których średni staż pracy w firmie wynosi 9 lat.