Kariera

Handlowiec ds. transportu intermodalnego (kolejowy i/lub morski)

21.05.2024
Warszawa
APLIKUJ
  • O pracodawcy

    Firma PKS Gdańsk-Oliwa SA, organizacja w branży Transportu, Spedycji i Logistyki, zaprasza do współpracy doświadczonego spedytora/spedytorkę. Nasza firma czerpie wiedzę z ponad 55-letnich doświadczeń, by zapewnić kompleksową obsługę transportową. Jeśli jesteś osobą zmotywowaną, gotową do pracy w unikalnym środowisku opartym na samoorganizacji, zaufaniu i partnerstwie, to ta oferta jest dla Ciebie!

  • Zakres obowiązków

    • Aktywne poszukiwanie nowych klientów, budowanie długoterminowych relacji z klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi w celu zwiększenia sprzedaży usług transportu intermodalnego (transport kolejowy i/lub morski).
    • Zapewnienie wsparcia klientom w trakcie realizacji zleceń transportowych, monitorowanie satysfakcji klientów oraz podejmowanie działań mających na celu utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta.
    • Opracowywanie strategii sprzedażowej, tworzenie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków umów handlowych z klientami.
    • Śledzenie trendów i zmian na rynku transportu intermodalnego, analiza konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
    • Zapewnianie klientom wsparcia i doradztwa w zakresie optymalizacji łańcucha dostaw, wyboru optymalnych tras transportowych oraz dostosowywania oferty do indywidualnych potrzeb klientów.
    • Współpraca z działem operacyjnym oraz agencją celną w celu zapewnienia terminowej i efektywnej realizacji zleceń transportowych, monitorowanie przebiegu transportu oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów i incydentów
    • Skuteczna realizacja realnych założeń budżetowych i jakościowych

  • Wymagania

    • Doświadczenie min. 2 lata jako handlowiec w branży transportowej, preferowane doświadczenie w obszarze transportu intermodalnego  – warunek konieczny
    • Znajomość j. angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację telefoniczną i mailową z klientami, przewoźnikami i innymi interesariuszami firmy
    • Znajomość procesów i wyzwań związanych z transportem intermodalnym, znajomość przepisów i norm branżowych oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce
    • Umiejętność skutecznego negocjowania warunków umów oraz cen z przewoźnikami, klientami i innymi interesariuszami firmy
    • Dobrej organizacji pracy własnej oraz samodzielnego podejmowania decyzji
    • Znajomość innych języków (niemiecki, francuski, włoski itp.) będzie dodatkowym atutem

  • Oferujemy

    • Możliwość rozwoju zawodowego w organizacji z ponad 55-letnim doświadczeniem o ugruntowanej pozycji na rynku.
    • Umowę o pracę i stabilne wynagrodzenie podstawowe + premię zespołową, podkreślającą wspólny wysiłek i efektywność działania.
    • Oprogramowanie własne, które pozwala na dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pracowników oraz bardziej efektywną pracę.
    • System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych - m.in. szkolenia z Excela, udzielania feedbacku, warsztaty Akademii Świadomego Pracownika.
    • Niezbędne narzędzia pracy, m.in. laptop, telefon, monitor
    • Bogaty pakiet benefitów – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, zajączek, mikołajki, zapomogi), prywatna opieka medyczna (Luxmed i PZU - z możliwością dołączenia członków rodziny), karta sportowa Fit Profit, pożyczki mieszkaniowe, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie dojazdów do pracy komunikacją miejską i wiele więcej.
    • Biura w różnych lokalizacjach w Polsce m.in. Warszawa, Wrocław, Radom, Szczecin, Białystok, Kwidzyn, Pruszcz Gdański
    • Możliwość pracy hybrydowej (co do zasady mamy 5 dni w ciągu miesiąca - ale do tematu podchodzimy elastycznie)
    • Dedykowaną opiekę nad nowym pracownikiem, ułatwiając proces adaptacji, a także wsparcie wielu doświadczonych współpracowników, których średni staż pracy w firmie wynosi 9 lat.